Отпуск по уходу за ребенком - расчет пособия

Опубликовано 07.05.2018, автор Админ

Не секрет, что рождение ребенка – это не только огромная радость, но и большие хлопоты. А также - немалые материальные расходы. Поскольку мама пока временно безработная, то семья может претендовать на  дополнительную социальную поддержку от государства. Она имеет на это полное право, которым следует воспользоваться.

От момента начала отпуска и до исполнения ребенку 1,5 лет ежемесячное выплачивается так называемое пособие по социальному страхованию. Стоит отметить, что получать его может не только мама, но и любое другое лицо, фактически ухаживающее за малышом. Это может быть, например, папа, бабушка и т. д. Такие ситуации достаточно распространены.

Согласно общему положению, размер пособия составляет 40% от среднего заработка работающего. Минимальные суммы на данный момент времени следующие:

  • для первого ребенка - 3142 руб. 33 коп.;
  • для второго и каждого следующего - 6284 руб. 65 коп.

Максимальная сумма при этом не может превышать 24536 руб. 57 коп.

Для начисления пособия работающему необходимо предоставить такой комплект документов: заявление, свидетельство о рождении крохи, паспорт заявителя, справка с места работы, где трудится второй родитель (она подтверждает то, что он в свою очередь пособие не получает). Это можно сделать и в электронной форме. Начислено пособие будет в течение 10 дней после приема заявления. Обычно его выплачивают в следующую зарплату.

Если женщина работает по совместительству, одновременно в нескольких местах, пособие ей выплачивает лишь один работодатель. Выбрать какой именно она может самостоятельно, на свое усмотрение, с точки зрения выгоды.

Отпуск по уходу за ребенком - размер пособия

 Собственноручно рассчитать примерную сумму пособия совсем несложно. Мы подготовили простую формулу, которой можно воспользоваться:

СЗ/КД*30,4*40%

Где:

  • СЗ - средний заработок за 2 года, не должен превышать 718 тыс. руб. (это максимальная величина основы для начисления страховых взносов);
  • КД - число календарных дней в этих 2 годах, за вычетом дней временной нетрудоспособности (болезни и т. д.).

Обращаться за начислением пособия можно в течение достаточно длительного времени – от момента наступления непосредственно отпуска и до возраста 2 года и 1 месяц ребенка. Все выплаты в любом случае будут произведены в полном объеме/

Надеемся, что вышеизложенная информация будет полезна всем, собирающимся в декретный отпуск, пособие по уходу за ребенком – это своевременная материальная помощь, которая никогда не бывает лишней.

Комментарии: 0

Пока нет комментариев

Оставить комментарий





CAPTCHAОбновить изображение

Наберите текст, изображённый на картинке